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抓常规 重创新 努力实现新突破
发表时间:2015-01-30     来源: 禹会区文明办
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禹会区文明办主任、区行政执法局局长王勇

市委提出“适应新常态、掌握新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展”是市委十届十五次全会向全市发出的响亮号召。要在新常态下,实现新发展,就要适应新常态、掌握新要求、抢抓新机遇。去年我区文明创建工作压力很大,取得了全国文明城市提名资格,但是,今年我们面对的挑战很多,最大的挑战是在第三方考核规则下,怎样实现新发展。今年,我办将在抓好常规工作的同时,在创新上下功夫,谋划和推进几件有新作为的工作。

一、抓好常规工作

2015年,我区将围绕“弘扬先进思想文化、践行核心价值观”主题宣传实践活动,进一步弘扬先进思想文化,努力将之打造成全区人民的共同价值追求,为我市重返全省第一方阵提供坚强的思想保证、精神动力。因此要重点抓好以下7项工作:

1、以践行社会主义核心价值观为重点,扎实开展公民道德建设工作。

按照《公民道德建设实施纲要》的要求,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,在全社会形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚,进一步深化美好禹会建设,打实禹会公民道德建设基础,深入挖掘好人先进事迹,积极开展“好人”评选和“感动江淮优秀志愿服务典型”推荐活动,努力打造“好人之区”,努力为我区经济建设提供强大的精神动力和道德支撑。今年,我们要充分利用“道德讲堂”、媒体网站、报纸等媒体大力宣传道德模范、身边好人的先进事迹,做好对困难模范实施有效的帮扶救助工作。

2、以宣传“践行核心价值观”为契机,广泛张贴“中国梦”、“讲文明树新风”、“遵德守礼”公益广告。为进一步宣传、弘扬、培育和践行社会主义核心价值观,深入推进“讲文明、树新风”公益广告宣传工作,不断扩大各类公益广告宣传的影响力和覆盖面。在我区主干道、公共场所、商业大街、居民小区出入口等地,张贴以宣传生态文明、文明礼仪、志愿服务为主题,以“学雷锋志愿服务”、“讲文明树新风”、“遵德守礼”、“中国梦”为内容的公益广告、宣传画,进一步扩大社会的宣传效果,努力形成整体声势和影响,推进我区文明创建工作全面深入开展。

3、以促进未年人健康成长为核心,积极推进未成年人思想道德建设以“立德树人”为根本任务,实施“少年蚌埠”行动计划,以体验教育为基本途径,开展“红领巾相约中国梦”、“ 改陋习,做文明有礼蚌埠人”、“学雷锋 做有道德的人” 、“关爱老人、做孝心少年”、“心手相牵、爱心助学”等主题教育活动,并围绕行为规范养成教育,分年级开展“我十岁啦”生日感恩仪式、“心中的领巾”离队仪式、“闪光的青春”入团仪式、“梦想起航”、“社团大赛”、“亮团行动”、“ 走复兴路、圆中国梦”爱国主义演讲比赛、少先队活动课评比、美德少年评选、中小学毕业仪式等教育,使行规训练和活动有机结合,培养青少年爱党、爱国、爱家乡的朴素感情和良好的“行为习惯”和“生活习惯”。

4、以加快产业发展,实现村富民美为目标,积极推进美好乡村建设。进一步挖掘和利用天河周边自然和花鼓灯、禹墟历史文化资源,注重科学谋划,大力发展现代城郊农业和休闲观光旅游业,不断提高农民收入;成立农民专业合作社,加大政府扶持力度,壮大集体经济,为省、市级美好乡村持续发展提供发展动力。同时,广泛开展“文明户”、“文明村”、“平安村”、“和谐家庭”等丰富多彩创建活动,积极培育现代文明村民,不断推进乡村文明和谐。以深化“十星级文明户”评选为重点,通过“道德评议会”活动,开展有针对性的宣传普及、道德评议和互帮互助等教育和实践活动,形成健康、文明有礼、积极向上的农村新风尚。    

5、继续新建3个志愿者服务广场,利用已建志愿服务广场积极开展志愿者服务活动。为大力弘扬志愿服务精神,倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,进一步完善社区志愿服务体系,按照《安徽省社区星级志愿服务广场创建管理办法》要求,今年,我区还要新建3个志愿服务广场。与此同时,还要利用已建志愿服务广场,引导各社区和文明单位积极开展志愿服务活动。

6、以网络微博为渠道,积极组织开展网络文明志愿服务活动。为充分发挥互联网在传承文明、服务大局中的积极作用,扩大宣传思想文化和精神文明建设工作在互联网上的影响,进一步方便快捷传播文明、倡导文明新风尚,我区组织各乡镇、社区及文明单位,建立网络文明传播队伍,利用互联网的各种先进手段,在新浪、腾讯等知名网站注册微博,积极传播节俭理念、道德箴言、好人好事,抑制网络脏话、志愿者服务活动、文明交通、文明旅游、文明餐桌、绿色出行等文明理念,传播网络文明新风,倡导文明理念的作用。

 7、以动态管理平台为手段,认真审核文明单位日常创建工作,积极推动全区文明创建工作的长效开展断提升省、市级文明单位创建水平。进一步加强文明单位的动态管理,加强文明单位“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一推荐”,完善每月考评机制。加大对省级文明单位 “道德讲堂”活动开展情况进行督查。去年7月份,市文明办启动了文明单位动态考核管理系统。今年,区文明办要严把创建工作质量关,认真审核各单位上报的信息,及时把审核合格的信息报送动态管理系统,保质保量完成信息报送任务。

8、巩固和延伸“三线三边”环境综合治理工作。在巩固前期治理成效的基础上,拓展延伸治理范围,逐步向“三线三边”涉及的集镇所在地、中心村、自然村延伸,向老旧小区、城中村延伸,向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸。区文明办每个季度将对长青乡、涂山风景区、马城镇的“三线三边”环境整治工作进行检查。对发现的问题及时反馈、及时通报、及时督促整改。

二、重点抓好一个创新

目前我区开展的志愿服务内容,除个别单位外,大多局限于清扫卫生、咨询宣传等简单的服务项目,普遍存在内容单一、供需不匹配、专业性不强、缺乏创新、没有连续性等问题。究其原因,首先是人员构成。目前的志愿者队伍构成,主要是青年社区工作者、各单位内的青年,人员构成单一,且不具备较强的专业服务技能。第二是缺乏培训。每次针对活动临时招募组织的志愿者,缺乏各类服务技能培训,工作的效率和效果大打折扣。第三是项目设计缺少调研。很多志愿者组织在设计项目时缺少实地调研,往往是主观上认为被服务对象需要什么就去做什么,并没有真正了解对方的需求,造成志愿服务重复、低效甚至是做无用功。第四是沟通交流不足。各志愿者队伍存在各自为战的情况,缺少相互之间的沟通交流,服务范围和服务内容受到制约。

一是进一步探索在“新常态”下,抓好文明创建的新的工作机制,着力抓好①宣传引导;②典型示范(各类好人、示范社区、示范大街、示范集贸市场、示范窗口单位);③抓好“三线三边”综合治理提升(东海大道、206国道);④抓好志愿服务机制的建立。在志愿者服务活动机制上进行探索,努力发挥禹会区志愿者协会的作用,实现志愿信息资源的共享。努力打造新媒体平台。区志愿者协会要借论坛、QQ、微博、微信等新兴载体,引导志愿者开展新型志愿服务。努力打造“一网(网站)、两微(新浪微博、腾讯微博)、三群(QQ群)”新媒体平台格局。志愿服务信息将通过志愿者官方网站公开发帖,同时由新浪、腾讯两大官方微博广泛传播,在志愿者群、高校公益组织群等进行互动。使志愿服务形成政府主导、社会化运行、各阶层参与的长效机制。

 

二是完善考评考核机制。结合市里新的文明创建动态测评方法,密切联系我们禹会区实际,完善《禹会区文明创建考评办法》(一)是明确考核考评主体人物、职务、标准;(二)是加大督查力度(在区委、区政府分管领导率领下,初步定为区目标办、区文明办、区监察局等部门组织考评小组),每月定期指导,定期不定期检查,定期考核;(三)是加大投入(拟投入约2000万元)财力、物力、人力的投入,做到有钱办事,有人办事。

三、探索建立文明创建工作立体化结构

一是进一步完善区文明委组成部分,细化各部门职责;二是探索完善文明单位评比方法,改变重评比、轻创建的固有思维;三是探索志愿服务者组织,建立多支贴近居民实际需要的志愿服务队伍,志愿服务活动内容新颖,活动形式多样,活动开展长效。尤其抓好结合组织党员进社区活动,发掘一批有能力、有时间的人员加入志愿者队伍;四是引导社团组织加入志愿服务队伍;五是提升文明单位的志愿服务水平;六是探索乡村文明创建活动的常态化工作。

2015年禹会区将以新的文明创建动态考评为契机,以争创全国文明城市为目标,认识新形势、树立新理念、适应新常态、主动新作为、打造新特点,积极深入的继续推进我区的文明创建和城市管理工作,总结经验,推陈出新,及时调整工作思路,为打造整洁有序、环境优美、百姓满意的文明城区而努力!

 
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